Edital com 566 vagas pode sair ainda este mês !

Com a publicação na última segunda-feira, dia 14, do extrato de dispensa de licitação para a contratação do Cespe/UnB como organizador do concurso para a área administrativa da Polícia Federal (PF), cresce a expectativa pela divulgação do edital de abertura da seleção. Existe a possibilidade da publicação ocorrer ainda este mês. Serão oferecidas 566 vagas, sendo 534 apenas para agente administrativo, que deverão ser distribuídas por todos os estados. A remuneração inicial do cargo, cujo requisito é o ensino médio completo, é de R$3.689,77. De acordo com as últimas informações da Coordenação de Recrutamento e Seleção do órgão (Corec), a previsão é de que o edital seja divulgado de uma semana a 15 dias após a assinatura do contrato com o Cespe/UnB. Para que a divulgação possa ocorrer ainda este mês, é necessário, portanto, que o contrato seja assinado já nos próximos dias.

A PF tem até o dia 22 de novembro para publicar o edital, que é quando termina o prazo de seis meses concedido pelo Ministério do Planejamento ao autorizar o concurso, em maio deste ano. Além das vagas de agente administrativo, serão oferecidas outras 32, todas em cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete para assistente social, cinco para contador, quatro para administrador, três para psicólogo e duas para arquivista. Os iniciais são de R$5.454,18 para engenheiro e de R$4.412,32 para os demais. Em todos os casos, inclusive no de agente, as contratações serão pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade, e os concursados farão jus a benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas remunerações informadas.

Mesmo que o edital do concurso seja divulgado ainda este mês, as provas deverão ser aplicadas apenas no próximo ano, provavelmente em todas as capitais, segundo a Corec. Ainda de acordo com a coordenação, a seleção deverá compreender provas objetivas, para todos os cargos, e discursiva, apenas para os de nível superior, sendo o último concurso para a área de apoio do departamento, feito em 2004, a maior referência para a seleção. A Corec também informou que a distribuição das vagas do concurso deverá ser muito próxima daquela resultante do processo de mobilidade dos servidores administrativos do órgão, que serviu de base para o levantamento feito pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (SinpecPF) sobre a provável distribuição das vagas de agente.