A confirmação da data em que será publicado o edital do concurso que será promovido pela Defensoria Pública da União (DPU) para diversos cargos na área administrativa depende apenas da assinatura do contrato entre o órgão e a organizadora, que será o Cespe/UnB. A escolha foi divulgada em 15 de julho, por meio de publicação em diário oficial. A expectativa é de que a liberação ocorra o quanto antes. Porém, de acordo com a assessoria de imprensa do órgão, enquanto o contrato não estiver assinado não é possível fechar o cronograma da seleção.
O concurso para formar cadastro reserva de pessoal em todos os estados, para preenchimento de acordo com as necessidades. A oferta será para as mesmas carreiras do concurso anterior da área administrativa, realizado em 2010. Já está certo que a aplicação das provas será feita nas 26 capitais e no Distrito Federal.
As opções serão para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais, respectivamente, de R$ 3.191,02 e R$ 4.620,82, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
De acordo com as condições do último concurso, que devem ser mantidas, quem possui ensino médio poderá concorrer ao cargo de agente administrativo. Cabe ao servidor da área executar atividades administrativas, de nível intermediário, relativas às atribuições legais da defensoria.
Para nível superior, as opções previstas são para os cargos de analista técnico administrativo, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação nas áreas de jornalismo, relações públicas e publicidade e propaganda.
As taxas de inscrição já foram definidas e serão de R$ 70 para agente administrativo e R$ 100 para os demais cargos.
Último concurso - No concurso de 2010 foram registrados 83.877 inscritos para a oferta de 311 vagas. A organizadora também foi o Cespe/UnB.
Somente para agente administrativo, que exige nível médio, foram 42.077 inscritos, para a oferta de 70 vagas, em todo o país. Para todas as carreiras, o concurso contou com 80 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos.
No caso de conhecimentos básico, para todos os cargos foram cobrados temas de língua portuguesa, noções de informática, legislação relacionada á defensoria pública, direito constitucional e direito administrativo.
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