No último dia 19, a Justiça do Trabalho prorrogou a validade do concurso público de 2011 dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT). Com a decisão, a empresa terá que realizar um estudo para identificar a quantidade de trabalhadores efetivos que devem ser contratados, para que, dessa forma, sejam convocadas as pessoas do cadastro reserva até o limite.
A juíza Audrey Choucair Vaz, da 15ª Vara do Trabalho de Brasília, determinou que os Correios apresentem daqui a seis meses o estudo com o dimensionamento de seu quadro de pessoal. A partir dos dados levantados, a ECT deverá fazer as contratações necessárias que constarão no documento; a princípio, tais vagas serão preenchidas pelos concursandos da seleção de 2011, mas se o número de aprovados for menos, os postos vagos irão para novo concurso.
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